配资交流扩大就业“蓄水池”容量

　　作为一站式智慧出行平台配资交流，滴滴为用户提供多元化便捷出行服务的同时，始终将稳就业作为重要社会责任之一。通过构建“稳就业—促消费—助转型”的全链条生态闭环，平台正持续发挥数字经济时代的就业“稳定器”作用，为不同群体创造有温度、可持续的职业发展空间。

　　今年校招开启以来，滴滴陆续走进北京、西安等多所高校举办校园宣讲会，还和中国人民大学、中国传媒大学、北京邮电大学、北京航空航天大学等院校联合举办了“校企交流日”活动，让毕业生充分了解企业用人需求。

　　除毕业生外，司机也是滴滴的重要招募群体。2024年，已有数百万网约车司机通过滴滴获得收入。平台通过透明账单公示、抽成规则展示，搭配收入保底、流水加速等机制，在扩大就业规模的同时配资交流，全力保障新老司机收入稳定。

　　“现在好的时候月收入在1万元左右，还能照顾孩子。”连云港司机陈军曾是一家光电企业的技术员，如今在滴滴平台寻得兼顾家庭与收入的新出路。在跑滴滴的半年里，陈军受益于完善的新人培训体系与新手激励政策，快速融入职业新赛道。

　　“平台既要接得住转型劳动力，更要让司机有钱挣、有保障、过得好。”滴滴相关负责人介绍，滴滴不仅要吸引劳动者跨入司机行业门槛，更要让他们扎根成长，成为专业且有幸福感的职业劳动者。

　　滴滴网约车平台司机部负责人严辉说，“在主管部门指导下，公司针对退役军人司机、听障司机等重点群体提供了定制化支持计划，为其提供相应培训、服务，营造灵活包容的就业生态”。据了解，滴滴多次组织“年度十大优秀退役军人司机”评选和颁奖大会，提升退役军人司机的荣誉感。在部分滴滴车中，可以看到提示“我是听障人士，有需求请拍拍肩膀，若服务不周，请谅解”的张贴字牌。

　　为积极应对经济环境变化，滴滴4月12日宣布追加投入20亿元专项资金，在稳就业层面充分发挥就业蓄水池的兜底作用，加大司机招募、增加司机补贴、优化司机收入，持续扩大蓄水池容量。在促消费方面，滴滴积极参与各地文旅等部门主办的活动，通过发放出行券包、推出彩蛋车、设置“滴滴车站”、成立多种场景的保障车队等，持续发挥出行对消费的链接作用，提高出行频率、提振消费活力。

　　滴滴创始人、CEO程维说，得益于出行市场的强劲活力，滴滴业务及生态持续向好发展，第一季度国内国际业务继续保持稳健增长。2025年，滴滴将持续发挥稳就业、促消费的作用，积极履行社会责任。坚持“服务本地”配资交流，加大全球投入促进当地业务和生态发展。同时，积极推动自动驾驶和AI应用发展，服务好司机、用户及合作伙伴。

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